Particulier

Votre évolution professionnelle

Explorez les secteurs en recherche de talents et découvrez les dispositifs d’accompagnement que Ressort met à votre disposition pour gérer au mieux votre mobilité professionnelle. 

Les métiers créateurs d’emploi à Bourg en Bresse

Ressort réunit les secteurs qui sont actuellement en phase de recrutement dans votre région, et éligibles aux dispositifs d’accompagnement proposés.

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Découvrez les métiers qui recrutent sur votre territoire 

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Découvrez les métiers qui recrutent dans l'industrie

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Découvrez les métiers qui recrutent dans l'agriculture

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Découvrez les métiers qui recrutent dans le commerce

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Découvrez les métiers qui recrutent dans le tourisme, la communication, les médias, le sport ou les loisirs

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Découvrez les métiers qui recrutent dans les secteurs du numérique, de l'ingénierie, du conseil et de l'événementiel

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Découvrez les métiers qui recrutent dans le BTP

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Découvrez les métiers qui recrutent en expertise comptable, audit, assurance, banque et finance

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Découvrez les métiers qui recrutent dans les secteurs des services

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Découvrez les métiers qui recrutent dans la santé

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Découvrez les métiers qui recrutent dans la cohésion sociale

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Pour vous accompagner dans votre recherche

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Si vous cherchez une alternance

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Si vous avez moins de 30 ans 

 

Reconversion professionnelle : empruntez une nouvelle trajectoire !

6 étapes pour dessiner votre nouveau parcours professionnel

Les dispositifs d’accompagnement

Ressort compile l’ensemble des dispositifs d’accompagnement de votre région pour vous aider au mieux dans votre parcours de reconversion professionnelle. 

Se former

Certification Cléa

Certification professionnelle validant l’acquisition de connaissances et de compétences fondamentales pour favoriser l’accès à la formation professionnelle et l’insertion professionnelle.

  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • OCAPIAT
  • CONSTRUCTYS
  • OPCO SANTE AURA
  • OPCO des Entreprises de Proximité
  • Transitions Pro ARA

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Compte personnel de formation (CPF)

Permettre à toute personne d’accumuler des droits tout au long de sa carrière professionnelle pour accéder à des formations afin d’accroître son niveau de qualification et sécuriser son parcours professionnel.

  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • AVENIR ACTIF (CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE)

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Congé de mobilité

Favoriser un retour à un emploi stable à l'issue du congé, à l'aide de mesures d'accompagnement,d'actions de formation et de périodes de travail au sein ou hors de l'entreprise

Contrat d'apprentissage

Suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis

  • AFDAS
  • FRANCE TRAVAIL
  • MISSION LOCALE JEUNES BRESSE DOMBES COTIERE
  • OPCO2i
  • L'OPCOMMERCE
  • OCAPIAT
  • OPCO ATLAS
  • CONSTRUCTYS
  • OPCO SANTE AURA
  • OPCO des Entreprises de Proximité
  • UNIFORMATION

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Contrat de professionnalisation

Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi en leur permettant d’acquérir une qualification dans le cadre d’un contrat de travail associant en alternance périodes de formation et mise en situation de travail

  • AFDAS
  • FRANCE TRAVAIL
  • MISSION LOCALE JEUNES BRESSE DOMBES COTIERE
  • OPCO2i
  • L'OPCOMMERCE
  • OPCO ATLAS
  • OCAPIAT
  • CONSTRUCTYS
  • OPCO SANTE AURA
  • OPCO des Entreprises de Proximité
  • UNIFORMATION

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CQP / CQPI de branche

Faire reconnaître les compétences et savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier

  • AFDAS
  • FRANCE TRAVAIL
  • OPCO2i
  • L'OPCOMMERCE
  • OPCO ATLAS
  • OCAPIAT
  • CONSTRUCTYS
  • OPCO SANTE AURA
  • OPCO des Entreprises de Proximité
  • UNIFORMATION

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Financer sa formation individuelle

Financer un projet de formation individuelle pour acquérir des compétences et retrouver un emploi.

  • AFDAS
  • AVENIR ACTIF
  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • CONSTRUCTYS
  • FRANCE TRAVAIL
  • MISSION LOCALE JEUNES BRESSE DOMBES COTIERE
  • OPCO2I
  • OPCOMMERCE
  • OPCO ATLAS
  • OCAPIAT
  • OPCO SANTE AURA
  • OPCO des Entreprises de Proximité
  • TRANSITION PRO ARA
  • UNIFORMATION

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Parcours de formation "Persévérance"

Former et accompagner les bénéficiaires du RSA pour leur permettre d'accéder à une formation qualifiante ou à un emploi direct

  • MISSION LOCALE JEUNES BRESSE DOMBES COTIERE

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Same Sécu'R

Bénéficier d'un accompagnement assuré par un conseiller qui vous permettra de travailler un projet d'évolution professionnelle en utilisant tous les outils disponibles : CPF (Compte Personnel de Formation), VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), Formation Diplômante, Bilan de Compétence, ...

  • MIFE DE L'AIN

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04 74 24 69 49

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Obtenir un diplôme correspondant à votre experience professionnelle sans être obligé de suivre une formation

  • AVENIR ACTIFS
  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • OPCO2i
  • MIFE de l'Ain
  • OPCO ATLAS
  • OCAPIAT
  • CONSTRUCTYS
  • OPCO des Entreprises de Proximité
  • Transitions Pro ARA
  • UNIFORMATION

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Construire son projet

Bilan de compétences

Permettre aux salariés d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • MIFE de l'Ain
  • OCAPIAT
  • CONSTRUCTYS
  • OPCO des Entreprises de Proximité

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Congé de transition professionnelle

Permettre au salarié dont le licenciement économique est envisagé de bénéficier, sous conditions, d'actions destinées à favoriser son reclassement

  • Transitions Pro ARA
  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • OCAPIAT

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Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Élaborer un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité,...)

  • APEC
  • AVENIR ACTIF
  • CAP EMPLOI 01
  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • MISSION LOCALE JEUNES BRESSE DOMBES COTIERE

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Dispositif démissionnaire

Permettre aux personnes en activité de concrétiser leur projet de reconversion professionnelle en étant indemnisées par Pôle Emploi (ARE) sous certaines conditions

  • APEC
  • AVENIR ACTIFS
  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • Transitions Pro ARA

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Mobiville

Faciliter la mobilité vers les bassins d'emplois qui recrutent, pour allier cadre de vie et intégration professionnelle, et accéder à des aides financières à la mobilité

  • FRANCE TRAVAIL

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Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)

Découvrir une entreprise, un secteur, des métiers, préparer un recrutement ou confirmer un projet professionnel

  • APEC
  • AVENIR ACTIFS
  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • CAP EMPLOI 01
  • FRANCE TRAVAIL
  • GRAND BOURG AGGLOMERATION SERVICE POINTS INFO EMPLOI (service public)
  • MISSION LOCALE JEUNES BRESSE DOMBES COTIERE
  • MIFE de l'Ain

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Changer de métier

Congé de mobilité

Favoriser un retour à un emploi stable à l'issue du congé, à l'aide de mesures d'accompagnement,d'actions de formation et de périodes de travail au sein ou hors de l'entreprise

Dispositif démissionnaire

Permettre aux personnes en activité de concrétiser leur projet de reconversion professionnelle en étant indemnisées par Pôle Emploi (ARE) sous certaines conditions

  • APEC
  • AVENIR ACTIFS
  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • Transitions Pro ARA

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Pro-A

Favoriser l’évolution professionnelle du salarié par l’alternance au travers d’une certification définie au sein des accords de branches étendus

  • OPCO2i
  • L'OPCOMMERCE
  • AFDAS
  • OPCO ATLAS
  • OCAPIAT
  • CONSTRUCTYS
  • OPCO SANTE AURA
  • UNIFORMATION
  • OPCO des Entreprises de Proximité

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Projet de Transition Professionnelle : PTP

Permettre à tout salarié du secteur privé de suivre une formation certifiante pendant ou hors temps de travail pour changer de métier ou de profession

  • APEC
  • AVENIR ACTIFS
  • TRANSITION PRO ARA

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Trouver un emploi

Accompagnement H+Formation

Bénéficier d'un accueil et d'un accompagnement prenant en compte la situation de handicap tout au long du parcours de formation et pendant la période d'immersion en entreprise

  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • OCAPIAT

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Former ses salariés

Projet de Transition Professionnelle : PTP

Permettre à tout salarié du secteur privé de suivre une formation certifiante pendant ou hors temps de travail pour changer de métier ou de profession

  • APEC
  • AVENIR ACTIFS
  • TRANSITION PRO ARA

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Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Obtenir un diplôme correspondant à votre experience professionnelle sans être obligé de suivre une formation

  • AVENIR ACTIFS
  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • OPCO2i
  • MIFE de l'Ain
  • OPCO ATLAS
  • OCAPIAT
  • CONSTRUCTYS
  • OPCO des Entreprises de Proximité
  • Transitions Pro ARA
  • UNIFORMATION

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Accompagner la mobilité de ses salariés

Certification Cléa

Certification professionnelle validant l’acquisition de connaissances et de compétences fondamentales pour favoriser l’accès à la formation professionnelle et l’insertion professionnelle.

  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • OCAPIAT
  • CONSTRUCTYS
  • OPCO SANTE AURA
  • OPCO des Entreprises de Proximité
  • Transitions Pro ARA

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Projet de Transition Professionnelle : PTP

Permettre à tout salarié du secteur privé de suivre une formation certifiante pendant ou hors temps de travail pour changer de métier ou de profession

  • APEC
  • AVENIR ACTIFS
  • TRANSITION PRO ARA

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Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Obtenir un diplôme correspondant à votre experience professionnelle sans être obligé de suivre une formation

  • AVENIR ACTIFS
  • CIBC AIN HAUTE SAVOIE
  • FRANCE TRAVAIL
  • OPCO2i
  • MIFE de l'Ain
  • OPCO ATLAS
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